如何成为一个好的故事家

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课程对象

想要使表达更具感染力的职场人士

不想被人说成无逻辑的“话唠”或者想说说不清的人

为何参加?

有货倒不出;被人说成无逻辑的“话唠“;讲了半天没人听懂;明明对他很重要的内容,他也不愿意听? 怎样才能使表达更有感染力呢? 本课程从人性出发,研究受众偏好;从逻辑入手,构建故事思路;从风格入手,优化呈现方式,使平铺直叙 变得有结构有层次有故事有画面,使你成为一个好的故事家。

课程收益

知悉高效沟通的五要素,建立信任的四大维度

学习从人性角度分析受众需求,设立可行目标

尝试运用金字塔原理结构化故事内容

获悉优化呈现方式与风格的方法

上课地点

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第一模块高效表达的策略图

  1. 高效沟通的五大模块
    • 受众
    • 目标
    • 金字塔架构
    • 内容
    • 风格
  2. 高效影响力从人性入手
  3. 建立信任度的四大维度
    • 信誉度
    • 可靠度
    • 亲密度
    • 无私心理
  4. 黄金案例:金字塔的实践案例

第二模块 受众分析

  1. 受众扮演的角色
  2. 受众对议题的理解程度
  3. 受众的思维模式:霸,魅,稳,细
    • 第一类:动力十足,目标明确-高霸型
    • 第二类:确保质量,管理风险-高细型
    • 第三类:和谐相处,追求卓越-高稳型
    • 第四类:把握感知,赢得市场-高魅型

第三模块 目标设定

  1. 明确性强的目标
    • 进度汇报
    • 分析结论
    • 决策制定
  2. 明确性较弱的目标
    • 达成共识
    • 减少阻力
    • 改变行为
  3. 高效沟通的内容进度图

第四模块 金字塔架构-逻辑思维的搭建

  1. 逻辑清晰四项实用原则
  2. 任何层次的观点都必须总结分组
  3. 每个分组的观点都必须是同一类型
  4. 每个分组的观点必须都有一定逻辑顺序
  5. 横向维度(MECE)原则
    • 互相独立,完全穷尽,不重叠,不遗漏
  6. 纵向维度
    • 故事的演绎
    • STAR故事线

第五模块 内容的添加

  1. 正确选择图表的策略
  2. 素材库的方法

第六模块 风格的选择

  1. 沟通媒体对风格的影响
  2. 肢体语言
  3. 环境的安排

第七模块 总结

  1. 目标的设定和受众的分析
  2. 开场的设计
  3. 金字塔故事屋的设计理念
  4. 干货的导入:添加引人入胜的内容
  5. 加入有结果导向的总结

讲师

辜思历
国家外国专家局培训中心认证专家
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肯耐珂萨资深培训师,顾问;英国权威机构托马斯国际(Thomas International)性格测试师的认证;获得伟事达(Vistage International) CEO教练导师认证;担任多位中外企业中高层管理人员辅导教练;国家外国专家局培训中心认证专家,系统创新导师;精通中国传统文化和西方管理....

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