新个税操作与社保税征背景下的企业用工成本筹划实务

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课程对象

人力资源工作者

需要了解“新税法”的相关人士

为何参加

2018年全国两会,克强总理就提出,今年要提高个人所得税法起征点,让广大人民降低税负提高收入, 在国家立法机关与相关部委的努力下,个人所得税法迎来了自1980年出台以来第7次重大修改,8月31日,新个人所得税法正式通过, 个人所得税制度从过去的“分类征税”迈向“综合与分类相结合” 的税制,不仅如此,还增加了“专项附加扣除”的设计, 12月14日,个人所得税专项附加扣除暂行办法正式公布, 12月19日,实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告正式出台, 12月21日,个人所得税申报管理办法发布, 12月22日,个人所得税法实施条例公布。一系列税收新政,我们究竟可以获得哪些红利? 我们应该如何操作才可以享受?HR与财务人员又可以如何高效操作?

除“个人所得税”这个与我们广大企业与员工都相关的话题外,还有一个跟我们企业与员工都相关的话题,就是我们的“社会保险”要在全国范围内从“人社部门征收”转为“税务征收”,人社部门征缴社保,由于不掌握企业的财税数据,事后审查成本又很高,让企业社保不合规缴纳有了很大的空间;而社保改嫁税务后,税务部门通过“金三系统”的大数据可以几乎零成本的对企业“可能未合规缴纳社保的情形”设置系统警示,加之税务征缴社保很大可能将执行社保法“双基数”的社保缴费规定,从而给企业的用工成本带来较大增长压力,特别是社保缴费不规范的企业,面对这样的情况,我们企业又该如何应对处理?

课程收益

知晓“新个税”的修改要点

知晓“专项附加扣除”的计算方法

知晓“社保税征”对用工成本的影响及应对方案

能够为企业设计一个税务优化方案

上课地点

上海市查看地图

第一模块个人所得税法的主要修改要点

  1. 新税法的修改要点
  2. “居民个人”与“非居民个人”的区别
  3. 税率结构的变化

第二模块新个人所得税法的“专项附加扣除”

  1. 享受条件、标准
  2. 扣除部分计算方法
  3. 信息采集填报要点

第三模块新个人所得税法“预扣预缴操作实务”与“特殊收入过渡期的设立及优惠政策”

  1. 预扣、代扣预缴个人所得税的方法
  2. 奖金、补偿性收入的计算方法

第四模块 “社保税征”政策背景及对企业的影响

  1. 社保税征的真正原因
  2. 详解现行社会保险法的规定
  3. 现行社会保险法对企业用工成本的影响

第五模块“社保税征”用工成本筹划的逻辑以及五大策略与二十五方案

  1. 工成本筹划的框架逻辑
  2. 理解相关法律法规
  3. 五大策略与二十五方案的具体操作要点
  4. 综合练习:设计一个你企业全体员工或者部分员工适用的优化方案

讲师

汪炜新
KNX培训师、顾问
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KNX版权产品明星经理人Shining Stars授证培训师;NLP国际教练课程研修毕业并获ICF文凭;中欧国际工商学院高级经理发展课程研修结业;曾任职于世界500强中国的合资公司,走过国企,较长时间服务于行业领先民企,担任过拥有多家子公司的企业生产负责人,质量负责人、销售支持负责人以及人力资源高管....

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